Türkiye Kamu-Sen, birinci yıl için yüzde 10 artı 10 talep ederken, KESK ise yüzde 38 talebini gündeme getirecek. Memur-Sen yetkili sendika olarak belirleyici olsa da öbür konfederasyonlar da toplu görüşme masasında yer alarak taleplerini lisana getiriyorlar. Türkiye Kamu-Sen, 2020-2021 devrini kapsayacak görüşmeler için taban aylığa seyyanen 600 lira artırım istediklerini açıkladı. Türkiye Kamu-Sen Lideri Başkan Kahveci, birinci yıl yüzde 10 artı 10, ikinci yıl yüzde 8 artı 8 artırım ve her iki yıl için yüzde 3 refah hissesi talep ettiklerini belirterek şunları kaydetti: “Mali taleplerimizin karşılanması durumunda, bugün 3 bin 18 lira seviyesinde olan 15’in 1’indeki en düşük dereceli memur maaşı 2020 sonunda 4 bin 509 liraya, 2021 sonunda 5 bin 417 liraya, 4 bin 14 lira seviyesinde olan ortalama memur maaşı ise 2020 sonunda 5 bin 750 liraya, 2021 sonunda da 6 bin 908 liraya çıkacaktır. Memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile ek ödeme, döner sermaye, ek ders, fazla mesai, ikramiye üzere tüm ödemelerin emekli keseneğine dahil edilerek, emekli olacak memurların yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesini talep ediyoruz. Ortalama memur maaşının yıllık toplam meblağı dikkate alınarak gelir vergisi tarifesine yeni düzenleme getirilsin. Tüm kamu görevlilerine de ‘Bayram ikramiyesi’ ödensin.”
HER ÇOCUĞA 500 TL
KESK Eş Genel Lideri Aysun Gezen de konfederasyonun taleplerini açıkladı. En düşük memur maaşının Taban Geçim İndirimi (AGİ) hariç 4 bin 222 liraya çıkarılmasını istediklerini belirten Gezen, eş yardımının 478 liraya çıkarılmasını ve her bir çocuk için 500 lira ödenmesini talep ettiklerini lisana getirdi. Tüm kamu çalışanları için yıllık 2 bin lira yakacak yardımı talebinde bulunduklarını belirten Gezen, 2020 için toplam yüzde 38 artış, 2021 yılı için de 2020 enflasyonu artı 3 puan refah hissesi istediklerini kaydetti. KESK’in teklifinde ayrıyeten tüm kamu çalışanına Türkiye genelinde toplu ulaşım araçlarında geçerli aylık abonman kartı verilmesi, yılda iki sefer brüt minimum fiyat meblağında ikramiye ödenmesi, taban fiyatın vergi dışı bırakılması, mecburî BES kesintisinin kaldırılması, bayan çalışanların 20, erkek çalışanların 25 hizmet yılını tamamladıklarında talep etmeleri halinde emekliliğe hak kazanması unsurları yer alıyor.