Almanya’da hükümet, iş gücü göçünün önündeki bürokratik pürüzleri ortadan kaldırarak iş piyasasında oluşan nitelikli eleman açığını süratle kapatmak gayesiyle yabancı personellerin Almanya’ya daha kolay gelebilmesinin önünü açacak yasa tasarısını onayladı.
Dün Bakanlar Konseyi tarafından kabul edilen tasarı, Almanya’yı yabancı yetişmiş elemanlar için daha cazip hale getirmeyi amaçlıyor. Yeni yasa kapsamında Almanya’ya gelecek olanların ülkelerinde aldıkları meslek diplomaları yahut sertifikaların denkliğinde kolaylık sağlanacak. AB dışı ülkelerden gelecek olanlarda, ülkelerinde bir kolda meslek eğitimini tamamlamış ve o alanda en az iki yıl çalışmış olma şartı aranacak. Bu bireyler diploma yahut sertifika denkliğini Almanya’ya geldikten sonra yaptırabilecek.
Yasa kapsamında Almanya’ya gelmek isteyenlere, puanlama sistemine dayalı ‘Fırsat Kartı’ olarak tanımlanan bir doküman verilecek. Bir yıl geçerli olacak bu dokümanla Almanya’ya gelip iş aramak mümkün olacak. ‘Fırsat Kartı’ ile Almanya’ya gelenler, mesleksel niteliğine uygun iş bulana dek minimum seviyede geçimini temin etmek üzere haftalık 20 saati geçmeyen süreksiz işlerde çalışabilecek.
Berlin’de düzenlenen basın toplantısında yeni maddeyle ilgili bilgi veren Federal İçişleri Bakanı Nancy Faeser (SPD), “Bugün bir iktisat merkezi olan Almanya için çok hoş bir gün. İvedilikle gereksinim duyduğuğmuz vasıflı işçinin ülkeye kazandırılması için gerekli temelleri atıyoruz. Almanya uzun vakittir bir göç ülkesiydi. Artık nihayet, çağdaş bir göç yasası oluşturma fırsatı bulduk” dedi.
PUAN SİSTEMİ VE FIRSAT KARTI
İçişleri Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanan yasa, iş gücü piyasasına yabancı ülkelerden nitelikli iş gücü göçünü kolaylaştırmayı amaçlıyor. Böylelikle uzun müddettir yetişmiş eleman bulmakta zorlanan şirketler, yabancı uzmanları daha kolay istihdam edebilecek. Alman makamlarının açıkladığı datalara nazaran nitelikli çalışan açığı 2022 yılında 1 milyon 980 binden fazla. Yaşlı ve çocuk bakımı, bilişim, el sanatları, KOBİ’ler ve sanayi dahil olmak üzere pek çok alanda vasıflı eleman açığı var.
Yasa, aile birleşimi ve mesleksel niteliklerin tanınması üzere alanlarda kolaylaştırmaların yanı sıra, puan sistemine dayalı bir ‘Fırsat Kartı’ uygulamasını da içeriyor. Puan sayısı hesaplanırken dikkate alınan kriterler ortasında lisan maharetleri, mesleksel tecrübe, yaş ve Almanya ile temas yer alıyor. ‘Fırsat Kartı’ Almanya’ya gelen nitelikli bireylere deneme gayeli çalışma ve ikincil iş yapma imkanı da tanıyor. Ayrıyeten Almanya’da eğitim hedefiyle bulunan yabancıların oturma müsaadelerinin çalışma müsaadesini de kapsayacak halde değiştirilmesi de kolaylaştırılacak.
Koalisyon ortağı FDP milletvekili Ann-Veruschka Jurisch, “Yıllar süren uğraşların akabinde Almanya nihayet Kanada modeline dayalı bir puan sisteminin olduğu çağdaş bir göç maddesine kavuşuyor” dedi.
VATANDAŞLIK YASASI DA DEĞİŞECEK
Almanya’da iş gücü göçünü düzenleyen yasa ile birlikte yeni bir vatandaşlık yasası da gündemde. ‘Fırsat Kartı’ uygulaması kapsamında gelecek olanlara vatandaşlık hakkının tanınması da planlanıyor. Tasarıda, “İyi entegre olmuş ve uygun niteliklere sahip şahısların Alman vatandaşı olmaları da sağlanmalıdır” sözlerine yer verilirken, İçişleri Bakanı Faeser, “Vasıflı eleman göçü ve çağdaş vatandaşlık yasası birbirinin parçasıdır” dedi. Faeser’in ‘Nitelikli İşgücü Yasası’ ile birlikte hayata geçirmeyi planladığı ‘Vatandaşlık Yasası Reformu’, FDP’den şimdi onay almadı.
Faeser’in hazırladığı taslağa nazaran AB vatandaşı olmayanlar da ‘çifte vatandaş’ olabilecek. Bu, bilhassa uzun yıllar Almanya’da yaşayan Türkiye kökenlileri yakından ilgilendiren bir durum. Mevcut yasaya nazaran Alman vatandaşlığına geçmek isteyen Türkiye kökenliler Türk vatandaşlığından çıkmak zorunda. FDP, prensipte ikili vatandaşlığa karşı olmadığını fakat vatandaşlığa geçişte aranan birtakım kuralların esnetilmesinden yana olmadığını belirtiyor. FDP, 8 yıl olan Almanya’daki taban ikâmet müddetinin yeni maddeyle 5 yıla indirilmesine dayanak verirken, vatandaşlığa kabul için aranan lisan ve kendi geçimini sağlayabilme şartlarından oduna sıcak bakmıyor.