KALKINMA PLANI
- Kalkınma Planı da süratle gündeme gelecek çalışmalardan biri. Geçen yıl çıkması gereken kalkınma planı seçimler nedeniyle ötelenmiş ve Türkiye 2019 yılına kalkınma planı olmaksızın girmişti. Bu yıl da mahallî seçim gündemi nedeniyle meclis tatile girince, kalkınma planı şu ana kadar kamuoyunda tartışmaya açılamadı. Temmuz ayının tamamında meclisin çalışması kararı alması durumunda, kalkınma planının da TBMM’ye gönderilebileceği belirtiliyor.
TOPLUSÖZLEŞME
İşçilerle kurulan toplusözleşme masasının da, bu ay içinde hareketlenmesi bekleniyor. Türk-İş, geçtiğimiz hafta birinci teklifini vermişti. Türk-İş’in teklifinde, seyyanen 300 lira artırım, birinci altı ay yüzde 15, iki, üç ve dördüncü altı aylar enflasyon artı 3 puan refah hissesi ve taşerondan takıma geçen çalışanların da toplusözleşme kararlarından yararlanması yer almıştı. Bundan sondaki evrede hükümet de kendi teklifini getirecek. Yaklaşık 200 bin emekçiyi ilgilendiren toplusözleşmeler için temmuz ayında da bir karara varılması hedefleniyor. Personellerden sonra ise toplam 3 milyon 33 bin memur ile 2 milyon 56 bin memur emeklisinin gelecek 2 yıldaki artırım oranlarını ve başka çalışma şartlarını belirleyecek toplu görüşmeler başlayacak. Mevzuata nazaran, memurlar için toplu görüşmeler ağustos ayının başında başlıyor.
KIDEM TAZMİNATI
Yeni iktisat programında açıklanan yapısal ıslahatlara da tartı verilmesi bekleniyor. Bu çalışmalar ortasında yıllardır tartışılan kıdem tazminatı fonu da bulunuyor. Hala kıdem tazminatı fonuyla ilgili bir taslak model ortaya konulmuş değil. Bununla ilgili bir model ortaya çıktıktan sonra toplumsal taraflarla görüşmeler başlayacak. Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, yeni iktisat programını açıklarken, “Tüm paydaşlarımızın iştiraki ile tıpkı çalışanlardan olduğu üzere iş verenden de yapılacak kesintiler, ferdî emeklilik sistemi ile entegre kıdem tazminatı fonunda toplanacak” açıklamasını yapmıştı. Albayrak, ıslahatın 2020 yılında uygulamaya girmesini istediklerini belirtmişti. Emeklilik sisteminin reforme edilmesi de yeni programın başlıkları ortasında bulunuyor.
3600 EK GÖSTERGE
Seçim devrinin kıymetli vaatlerinden olan 3600 ek gösterge de tartışılacak hususlardan biri. Kamu çalışanları 3600 ek gösterge kapsamının genişletilmesini isterken, ek gösterge nedeniyle yaklaşık 250 bin kişinin emeklilik dilekçesini beklettiği belirtiliyor. Ek gösterge düzenlemesi geçerse, ikramiyelerin en az 25 bin TL artması bekleniyor. Bu nedenle de birçok kişinin emekliliğini ertelediği vurgulanıyor.
MALİ DENGE
Bütçedeki mali istikrar de piyasa tarafından izlenen hususlardan. Mayıs ayı itibariyle bütçe açığı 66.5 milyar düzeyine geldi. Gerçek bölüm ise vergi indirimlerini takip ediyor. Geçen yılın kasım ayında başlatılan, evvel 31 Aralık, sonra 31 Mart’a kadar uzatılan düzenleme, 30 Haziran’da sona erecek. Uygulamaya nazaran, mobilya bölümündeki KDV oranı yüzde 18 yerine yüzde 8 olarak uygulanırken, beyaz eşyadaki ÖTV oranları da sıfır olarak dikkate alınıyor. Yeni bir karar alınmazsa, talebi artırmak ve dalları desteklemek için alınan vergi indirimleri, temmuz ayı itibariyle bitmiş olacak.
VERGİ DÜZENLEMELERİ
Vergi düzenlemeleri de iktisat programında yer alan başlıklar ortasında. Bu kapsamda vergiyle ilgili yapılacaklar listesinde, istisna ve muafiyetlerin azaltılması ve Kurumlar Vergisi’nin kademeli olarak düşürülmesi yer alıyor. Ayrıyeten gelire nazaran artan oranlarda vergilendirmenin de yapılacağı açıklanmıştı.