Facebook’un yaşadığı güvenlik skandalları sonrası, şirketin güvenirliliğinin azalmasıyla, yetenekli eleman bulmakta artık zorlandığı bildirildi.
Sosyal paylaşım sitesi Facebook’un bilhassa Cambridge Analytica şirketiyle yaşadıkları ‘veri skandalı’ sonrasında âlâ üniversitelerden mezun, yetenekli şahısların şirkete müracaat ve şirketin iş tekliflerini kabul etme oranlarında düşüş yaşandığı açıklandı.
CNBC’nin haberine nazaran, şirketin yazılım mühendislerine yaptığı iş tekliflerinde 2019 yılında yaklaşık yüzde 50 oranında azalma görüldü. Ayrıyeten üniversiteden yeni mezunlara iş teklifleri oranı da 2017-2018 yılları ortasında yüzde 85 iken bu oran 2018 yılının aralık ayında yüzde 35 ile 55’e düştü.
‘CAMBRIDGE ANALYTICA SKANDALI’ İŞ MÜRACAATLARINDA DÜŞÜŞE SEBEP OLDU
Birkaç eski işçi alım uzmanı haber kanalıyla yaptığı görüşmelerinde, Facebook ile iş görüşmesi gerçekleştiren adayların şirketin zımnilik siyasetleri konusunda eskiye nazaran çok daha fazla soru yönelttiklerini aktardı. Geçtiğimiz aylarda Facebook’tan ayrılan çok sayıda işçi alım uzmanının, CNBC’ye yaptığı açıklamada, şirketin 2018 yılındaki Cambridge Analytica skandalından sonra iş tekliflerinde değerli derecede düşüş yaşandığını söyledi.
Cambridge Analytica şirketi 87 milyon Facebook kullanıcısının bilgilerine uygunsuz olarak erişmiş ve ABD Lideri Donald Trump’un 2016 yılındaki başkanlık seçimleri kampanyaları sırasında reklam çalışmaları için kullanılmıştı.
Bu üzere skandalların, adayların ilgilerini olumsuz etkilediği ve işe alım uzmanları ortasındaki motivasyonu da yaraladığı tabir ediliyor. Habere nazaran, dünyanın en uygun üniversitelerinden mezun olan öğrenciler Facebook’tan gelen iş tekliflerine çeşitli nedenlerle olumsuz cevap veriyor. Facebook sözcüsü Anthony Harrison ise CNBC’ye yaptığı açıklamada, bu sayıların külliyen yanlış olduğunu şirketin her vakit çalışanlar için en çok tercih yerlerden biri olduğunu söyledi.